三、除了北京上海，什么地方的工资又高增长又快
从各省市的年平均工资来看，北京和上海遥遥领先。2021年北京非私营单位的年平均工资最高，达到了19.47万元，上海排名第二，年平均工资达到了19.18万元。西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海和重庆这7个省市，年平均工资也超过了10万元的大关。
2021年河南省非私营单位年平均工资全国最低，仅为7.49万元，也是全国唯一一个没过8万元的省。
在私营单位中，2021年北京是全国唯一一个私营单位年平均工资破10万元的省市，排名2、3的分别是上海和广东。
与2020年相比，2021年海南的非私营单位年同比增长率达到了惊人的21.2%。排名第2、3的上海和湖北分别达到了19.8%和16.8%。
但某一年的数据并不能代表一个地区的工资增长趋势，DT君比较了各省市2017～2021年，5年间年平均工资的复合增长率，同样把他们做成散点图，并以中位数为界分出四个象限。
非私营单位中，北京和上海是高工资高成长的代表。浙江、广东、江苏和宁夏等省份，在工资绝对值上稍弱于北京和上海，但在工资的增速上很快。
西藏和天津则是高工资低成长的代表，虽然工资处于中位数以上，但工资的增速远低于大部分省市。也有一些省份工资不高增长也慢，比如河北、甘肃和河南等。
在私营单位中，各省市的工资绝对值和增速有所不同。在高工资高成长的象限中，上海一枝独秀，工资上略次于北京，在成长性上远超其他省市。
北京、广东、江苏、浙江等省市，私营单位的年平均工资高于中位数，但增速并不快。而吉林、山西等省份，虽然工资不高但增速很快，高于中位数。
甘肃和云南等省私营单位的年平均工资和成长性都低于全国大部分省市。
四、写在最后
总的来说，本次统计数据可以简单总结为4点，或许对你有参考价值：
1. 非私营单位的年平均工资大幅高于私营单位的年平均工资。
2. 在私营+非私营总共37个行业里，年平均工资超过10万的只有13个，并且有4个只是刚刚超过10万。
3. 除了“信息传输、软件和信息技术服务业”，“卫生和社会工作”也是一个高薪、高成长的行业。
4. 虽然总体上，人们的收入遵循所在地区经济越发达、年平均工资越高的规律，但也有例外，西藏、青海、云南的年平均工资都高于中位数。如果考虑成长性，湖北、浙江、宁夏也是不错的选择。
最后，年平均工资纸面数据高并不是单单为了看着好看，起码员工的社保基数、奖金补偿金、退休金、最低工资等都和年平均工资成正比（如果你有的话）。
本文来自微信公众号：DT财经（ID：DTcaijing），文字：董道力，编辑：唐也钦、张晨阳，可视化：戚桐珲
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